在我国社会中，人们对于服务的需求是越来越高，因此社会上有各种类型的服务业，保安服务业就是其中之一。那么，保安公司该怎么发展才更好呢？

　　保安公司该怎么发展才更好呢

　　在公司，要有完好的部分责任，详尽的分工，各种规章制度和考核奖惩机制的完善。只有经过各种制度，职工才能充分认识到不履行责任的后果，也才能认识到工作中出现问题会给自己和公司带来什么样的损失；与此同时，可以经过这些系统知道经过努力工作可以给自己和公司带来什么荣誉和奖励。

　　福利待遇可以添加保安职工的责任感，这是每个职工的关注点，也是保安职工表现自我价值的首要途径；当保安职工在自己公司的薪酬高于同行时，他们将有动力为自己的才能和公司的认可而工作，这样他们就可以展示他们好的工作质量。

　　如何正确选择保安职业

　　有想做保安，或者有这个打算的朋友。首先要经过熟人介绍，进一些正规的保安公司。虽然说正规公司工资并不高，但是他们比私人保安公司福利要好很多。

　　正规公司一般会为保安员买医社保，另外还有过节费、高温费、年终奖、遇到好的用人单位每月还有轮休。

　　正规保安公司除了以上的福利之外，关键的问题可以经过培训考取上岗证。而资质差的私人保安公司，却没有这个机会。

　　保安员有了上岗证，才算是合格的保安员。一旦有了保安证，以后不管去哪家公司，工资都会比没有保安证的人高一些。

　　有的刚刚做保安的人 ，首选就是找好的用人单位。然而遇到公安查保安证的时候，自己因为没有上岗证，而被用人单位辞退。好好的工作说没了就没了，这个时候大家才知道，保安证的作用有多大。

　　正规保安公司考上岗证，事先会经过正规培训，然后经过正规的考核，就会顺理成章的拿到上岗证。