现在不管是小区还是办公大楼cbd等地方都是有保安在值守，为了加强单位的内务管理工作，确保单位的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序，那么保安安全保卫管理制度及服装要求是怎样的。

保安安全保卫管理制度及服装要求

　　一、人员出入保卫

　　(一)积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。

　　1、不得携带各种违禁品、危险品和进入办公场所;

　　2、不得私带公物出单位变为己有;

　　3、主动接受门卫保安人员的安全监督和检查;

　　(二)值勤保安对待外来人员，应做到文明礼貌，并主动为来访人员提供必要的服务，做好接待工作。首先询问来意，并做好登记,然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后记录好离开时间,并存档备查。

　　二、单位财产保卫

　　每天下班后，各科室要关掉用电电源，关好门窗，做到防火、防盗、保证安全，并做好下列工作:

　　(一)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中;

　　(二)值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻;

　　(三)如有窃案发生，应保护好现场，并立即报单位有关领导和公安部门。

　　三、保安人员的职责:

　　(一)有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对;

　　(二)预防盗窃、火灾及其他危险事项;

　　(三)维护单位秩序;

　　(四)单位内警戒警备事项;

　　(五)单位环境的日常维护管理;

　　(六)所有进出物品的装卸及监督检查;

　　(七)单位大门值勤。

保安在治安防范方面

　　保安部自组建以来,一直肩负着维护公司利益,保护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素质参差不齐,务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。

　　8月份以前***物业保安由酒店统一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根据公司的发展需要及实际情况,***物业保安由物业管理处直接管理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事件的处理等。

　　通过综合培训,保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事件5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓励。为了更好的规范队员的工作行为,制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等。